久保 雅子
女性のための 実践・リーダー育成コース コーディネーター
京都女子大学地域連携研究センター特定教授
日東工業株式会社、古野電気株式会社 社外取締役、京都オムロン地域協力基金 専務理事
プロフィール:
新卒で入社した会社を退職した後、家事育児期間のキャリア中断、時短勤務という働き方を経て、その後約30年間は人材ビジネスやシェアードサービス会社で、営業や経営に携わってきました。今も企業や大学で女性活躍を後押ししています。
私のキャリアの源流は、ブランクがあっても未経験でもとりあえず一歩踏み出してみること。そこから新しい出会いやキャリアが広がりました。
メッセージ:
期待されるのはうれしいけれどスキルや経験が少ないからリーダーになる自信がない。社内にロールモデルがいないという声をよくききます。まずは実際にやってみないとわからない事ばかりなので、完璧でなくてもよいのでチャレンジしてみることが大切です。たとえうまくいかなかったとしても、その経験は明日への糧になります。本学リカレントコースで同じ志をもつメンバーたちとの交流を通して、あなた自身もマインドセットし踏みだしてみませんか。