提供機関 | 領域 | 科目名 | 時間 | 授業形態 |
合同 | その他 | 入校、 オリエンテーション、リモート ラウンドテーブル | 3.5 | オンライン |
京都女子大学 | 「キャリア」のマネジメント | ライフキャリアデザイン(キャリアについて)[90分×2回] | 3 | オンライン・オンデマンド |
「人」のマネジメント | 人的資源管理[90分×5回] | 7.5 | オンデマンド | |
「組織」のマネジメント | 組織マネジメント[90分×6回] | 9 | オンデマンド | |
リーダーシップとネットワーク | ロールモデルセミナー[90分×2回] | 3 | オンライン | |
日本女子大学 | 「時間」のマネジメント | タイムマネジメント講座(東京商工会議所連携講座)[1日: 5.5時間] | 5.5 | オンライン |
福岡女子大学 | 戦略的思考とリーダーシップ | イノベーション・マネジメントとデザイン思考Ⅰ[90分X3回] | 4.5 | オンライン |
イノベーション・マネジメントとデザイン思考Ⅱ[90分×3回] | 4.5 | オンライン | ||
NTT西日本 | DX社会への理解 | AIリテラシー[90分×5回] | 7.5 | オンデマンド |
女性教育機関 | リベラルアーツとマインドアップ | 国立女性教育会館提供セミナー(テーマ:ジェンダーの視点からの持続可能な地域づくり) | 1.5 | オンライン |
(公財)市川房枝記念会女性と政治センター提供セミナー(テーマ:女性と政治) | 1.5 | オンライン | ||
合同 | FRE協議会シンポジウム | 3 | オンライン・オンデマンド | |
京都女子大学 | 京都女子大学リカレントシンポジウム[12月16日] | 3 | オンライン・オンデマンド | |
合同 | 職場見学(選択科目) | NTT西日本(大阪)・就労支援施設(福岡)・就労支援施設(横浜) | 5 | 対面 |
合同 | 地域活躍(選択科目) | 地域リーダーセミナー | 3 | ハイブリッド |
合同 | その他 | 成果報告会·修了式 | 3 | オンライン |
総時間数 | 68 |
日程 | 2講時(10:35~12:05) | 3講時(13:00~14:30) | 4講時(14:45~16:15) |
10/21(土) | 入校式(10時~) | リモート ラウンドテーブル | ロールモデルセミナ―① |
10/28(土) | 10:00~16:30 タイムマネジメント講座(日本女子大学提供) | ||
11/1(水) | 職場見学会 大阪・福岡・横浜 | ||
11/11(土) | ライフキャリアデザイン② | [地域活躍]女性リーダーセミナ―(ハイブリッド)を午後から予定 | |
11/18(土) | イノベーション・マネジメントとデザイン思考Ⅰ(福岡女子大提供) | ||
FREシンポジウムは12月以降 | |||
12/2(土) | イノベーション・マネジメントとデザイン思考Ⅱ(福岡女子大提供) | ||
12/16(土) | 13:00~16:00 京都女子大学 シンポジウム | ||
12/23(土) | 国立女性教育会館提供セミナー | ロールモデルセミナー② | |
1/13(土) | [地域活躍]女性リーダーセミナー(ハイブリッド) | (公財)市川房枝記念会女性と政治センター提供セミナー | |
2/3(土) | 13:00~16:00 成果報告会・修了式 |
公開予定 | 科目 | 回数 |
10/16~2/28 | ライフキャリアデザイン① | 90分×1回 |
11/1~2/28 | AIリテラシー(NTT西日本) | 90分×5回 |
11/15~2/28 | 人的資源管理 | 90分×5回 |
11/4~2/28 | 組織マネジメント | 90分×6回 |